С 30 июня в Польше стартует пилотный проект, направленный на внедрение гибких форм занятости. Сотрудникам предложат выбрать один из трёх вариантов графика работы.
Меньше часов — та же зарплата
Работникам предоставят возможность перейти на четырехдневную рабочую неделю, сократить ежедневную смену до 6 часов либо воспользоваться дополнительными днями отпуска. При этом уровень заработной платы остается прежним.
Проект реализуется в формате эксперимента и предусматривает добровольное участие компаний. Окончательное внедрение реформы планируется завершить к ноябрю 2027 года.
Государственная поддержка для бизнеса
Государство предусмотрело финансовую помощь для частных предприятий и государственных учреждений. Размер субсидий может достигать 1 миллиона злотых, которые можно использовать для адаптации внутренних процессов и перестройки рабочего графика.
По словам польских властей, цель нововведения — улучшить качество жизни сотрудников, снизить уровень профессионального выгорания и способствовать гармоничному сочетанию работы и личной жизни.
